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Job-to-be-done: "Have fun together"

1. Oktober 2018

Bei traumhaftem Wetter sind wir letzte Woche mit E-Bikes am Ybbstalradweg von Waidhofen nach Hollenstein und retour 53 Kilometer geradelt.

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Podcast Martin Pattera

5. September 2018

In diesem Podcast, der am 16. Forum für Innovation der PFI-D aufgenommen wurde, gibt Martin Pattera Antworten auf aktuelle Fragen des Innovationsmanagements.

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Professionelles Handeln & Spaß an der Arbeit!

29. August 2018

Wir machen regelmäßige Teamworkshops um das Unternehmen und die Produkte für unsere Kunden weiter zu entwickeln.

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Interview with Tony Ulwick about ODI

4. Juni 2018

Hören Sie hier das Interview von Andy Cars und Anders Angström mit Tony Ulwick zum Thema Outcome-Driven-Innovation (ODI). Aufgenommen am 14. Mai in Stockholm.

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JTBD + ODI Meetup DACH

4. Juni 2018

Werden Sie Teil unserer Meetup-Gruppe, wenn auch Ihr Herz für Innovation schlägt!

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Gratis Download von Tony Ulwicks Buch JOBS TO BE DONE

9. Mai 2018

Lernen Sie mit der Jobs-to-be-Done Methode Glück durch einen vorhersagbaren Innovationsprozess zu ersetzen.

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Webinarreihe von Tony Ulwick

12. Juli 2017

In der aktuellen Webinarreihe behandelt Tony Ulwick Outcome-Driven Innovation® sowie spannende Themen des Innovationsmanagements.

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3 Fragen an Peter Höllerbauer

1. März 2017

Peter Höllerbauer ist für das Innovationsmanagement der Managementservice Linz GmbH verantwortlich. Er berichtet über Herausforderungen im Innovationsmanagement, die herausragende Rolle der Innovationskultur und über Kundenbedürfnisse als Leitlinie des gesamten Entwicklungsprozesses.

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3 Schritte zur Umsetzung der Jobs-to-be-Done Denkweise im Unternehmen

21. Februar 2017

Outcome-Driven Innovation® ist ein überzeugendes Konzept, doch viele Entscheider fragen sich, wie sie die Jobs-to-be-done Denkweise konkret im eigenen Unternehmen umsetzen können. Die gute Nachricht ist: "It’s not rocket science". Drei Schritte und eine Begleitung durch ODI Experten sind wesentlich.

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